Happy Work - Management & bien-être au travail

#2038 - Happy Work - La Totale du 30 janvier 2025

Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle. Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)

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0:00 Introduction

0:10 L'épisode du jour

6:22 Happy Work Express

#2037 - Combien de salariés travaillent sous pression constante ?

Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.

Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.

Devenir un meilleur manager ou un meilleur managé... c'est parfois simple comme un chiffre ;-)

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#2036 - Qu’est-ce que le courage managérial ?

Quand on parle de management, on évoque souvent la bienveillance, l’écoute, la motivation… Mais qu’en est-il du courage ?

👉 34 % des managers déclarent ne pas savoir motiver leurs équipes. (HBR, 2022)

Et pourtant, sans courage managérial, pas de décisions justes, pas d’équipes engagées, et surtout… une performance en chute libre.

Être un manager courageux, ce n’est pas jouer au héros. C’est savoir dire les choses, même quand elles sont difficiles. C’est être capable de reconnaître ses erreurs, de challenger ses équipes tout en les soutenant.

Dans cet épisode de Happy Work, je vous donne les clés pour développer ce courage managérial essentiel.

💡 Comment prendre les bonnes décisions, même impopulaires ?

💡 Pourquoi la transparence et l’équité sont vos meilleures alliées ?

💡 Comment encourager votre propre manager à faire preuve de courage ?

👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖

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Gaël Chatelain-Berry

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

0:00 Introduction

0:14 Introduction 2 : et tout ça… suite à un commentaire !

0:37 Qu’est-ce que le courage managérial ?

2:37 Pourquoi le courage managérial est-il difficile à exercer ?

3:47 Comment cultiver le courage managérial ?

5:42 Conclusion 1 : la seule chose à retenir

6:43 Conclusion 2

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#2035 - Happy Work - La Totale du 29 janvier 2025

Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle. Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)

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0:10 L'épisode du jour

8:26 Happy Work Express

#2034 - Combien de managers déclarent ne pas savoir motiver son équipe ?

Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.

Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.

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#2033 - Au travail, faut-il écouter son cœur ou sa tête ?

Hier, un commentaire sous un de mes posts m’a fait réfléchir. Une personne très cartésienne m’a reproché de baser ma réflexion sur un sondage LinkedIn, jugé « non scientifique ».

Et elle a raison : ce n’est pas une étude académique... mais est-ce pour autant inintéressant ?

Cela m’a amené à une question plus large : faut-il fonctionner avec la tête (logique, chiffres, rigueur) ou le cœur (intuition, émotions, ressenti) au travail ?

💡 La tête rassure. C’est du concret, du vérifiable.

🔥 Le cœur crée. Il permet d’innover, d’oser, d’avancer.

🎯 L’équilibre est la clé. Trop de tête ? On devient rigide. Trop de cœur ? On se laisse déborder.

J’en parle dans cet épisode de Happy Work, où je partage ma vision et mon expérience. Et vous, plutôt cœur ou tête ? 👇

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Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction

0:17 Introduction 2 : et tout ça… suite à un commentaire !

2:19 Pourquoi on privilégie souvent la tête

3:24 Le rôle sous-estimé du cœur au travail

5:05 Les risques d’un déséquilibre

5:54 Trouver l’équilibre : un art à cultiver

7:07 Conclusion 1 : la seule chose à retenir

8:49 Conclusion 2

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#2032 - Happy Work - La Totale du 28 janvier 2025

Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle. Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)

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5:16 Happy Work Express

#2031 - Combien de salariés font confiance à leurs managers et dirigeants ?

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#2030 - Comment briser le silence au travail ?

Dans cet épisode , on explore un sujet crucial mais souvent négligé : la liberté d'expression au travail.

👉 Selon mon récent sondage LinkedIn auprès de plus de 2 700 participants :

Seuls 23 % des salariés déclarent pouvoir parler librement dans leur entreprise.

46 % disent que c’est "pas simple… mais possible".

Et près de 30 % estiment que s’exprimer est rare, voire impossible.

😳 Ce silence freine non seulement l’innovation et la collaboration, mais impacte aussi le bien-être des collaborateurs. Stress, démotivation, turnover... Les conséquences sont profondes et coûteuses.

❓ Alors, pourquoi est-il si difficile de libérer la parole ?

🎯 Et surtout, comment changer cette réalité ?

Dans cet épisode, je partage des pistes concrètes pour :

✔️ Créer un climat de confiance au sein des équipes.

✔️ Former les managers à accueillir et transformer les retours en opportunités.

✔️ Mettre en place des outils concrets comme des enquêtes anonymes ou des ateliers d'échange.

💡 Parce qu’une organisation qui valorise l’écoute et le dialogue va plus loin, ensemble. ✨

📢 Découvrez pourquoi libérer la parole est bien plus qu’un simple outil de bien-être, c’est un levier stratégique. 🎧

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#2029 - Happy Work - La Totale du 27 janvier 2025

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8:07 Happy Work Express

#2028 - Combien de salariés pensent que leur bien-être dépend... directement de leur manager ?

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#2027 - Les 5 émotions à mieux gérer au travail

👋 "Ah, les émotions... on en parle beaucoup aujourd’hui, et tant mieux ! Dans cet épisode de Happy Work, je vous dévoile les CINQ émotions qu’il est essentiel de savoir gérer pour être plus serein et performant au travail. Pourquoi ? Parce qu’admettre ses émotions et celles des autres, c’est reconnaître que nous sommes humains, tout simplement."

🌟 Spoiler : être insensible n’est pas une qualité !

Dans cet épisode :

👉 Pourquoi la colère bloque vos projets et comment la canaliser.

👉 Comment transformer l’anxiété en action positive.

👉 La jalousie et la comparaison : les grands ennemis de la confiance en soi.

👉 La frustration : un appel à la gratitude (et à l’action).

👉 Et enfin, la peur : comment elle peut devenir une alliée pour avancer.

🎙️ Écoutez dès maintenant cet épisode pour apprendre à faire de vos émotions un véritable atout professionnel.

💬 Et vous ? Quelle émotion gérez-vous le mieux ou avez-vous le plus de mal à apprivoiser ? Dites-le-moi en commentaire, je lis et réponds à tout avec grand plaisir !

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#2028 - REPLAY - Le bonheur au travail : un concept illusoire ?

🤔 Dans cet épisode, je me penche sur une question cruciale : le concept de bonheur au travail est-il illusoire? Cette idée me turlupine depuis des années, et je suis impatient(e) de partager avec vous mes réflexions à ce sujet.

📚 J'aborde également des thèmes issus de mon livre "Le Bien-être au Travail pour les Nuls", et je vous offre des perspectives nouvelles pour aborder votre vie professionnelle.

🔍 Ensemble, nous explorerons pourquoi la quête du bonheur au travail ne devrait pas être un objectif en soi, et pourquoi il est essentiel de se concentrer sur le bien-être, tant physique que psychologique, au quotidien.

✨ Je partage mes propres expériences et les leçons que j'ai apprises, notamment comment passer à une semaine de travail de quatre jours a amélioré significativement mon bien-être.

🌈 Alors, prêt(e) à repenser votre approche du bonheur au travail? Écoutez cet épisode dès maintenant et n'hésitez pas à me faire part de vos réflexions!

#2027 - Tout savoir sur... les tendances recrutement en 2025 - Entretien avec Albane Armand - Regional Managing Director France de Robert Half

#2026 - REPLAY - Les 5 questions que vous DEVEZ poser à votre manager

Dans cet épisode, je partage les cinq questions essentielles à poser à votre manager pour améliorer la communication et le bien-être au travail :

🎯 Objectifs: "Quels sont mes objectifs à court, moyen et long terme ?" - Cette question aide à clarifier vos buts et montre votre engagement envers l'évolution professionnelle.

🌱 Amélioration: "Comment puis-je m'améliorer dans mon travail ?" - En demandant un feedback régulier, vous favorisez votre progression personnelle et professionnelle.

🔭 Perspectives: "Quelles sont les perspectives de développement pour moi ?" - Cette interrogation souligne votre désir de croissance et d'avenir au sein de l'entreprise.

🤝 Contribution: "Comment puis-je contribuer au succès de l'équipe ?" - En posant cette question, vous montrez votre volonté de soutenir l'équipe et d'améliorer votre travail.

⚖️ Équilibre Vie Pro/Perso: "Comment puis-je améliorer mon équilibre vie pro/vie perso ?" - C'est une démarche pour veiller à votre bien-être et à votre efficacité à long terme.

Partagez et commentez si vous trouvez ces conseils utiles ! 🌟

#2025 - La compilation des chiffres du jour de la semaine du 20 au 24 janvier 2025

Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.

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#2024 - Happy Work - La Totale du 24 janvier 2025

Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle. Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)

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7:34 Happy Work Express

#2023 - Combien de salariés ont déjà pleuré au travail à cause du stress ?

Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.

Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.

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#2022 - Pourquoi il faut aimer ses imperfections au travail

Au travail (comme dans la vie), nous avons tous ce petit fantasme d'être parfaits. Pas d'erreurs, pas de failles, une maîtrise absolue de tout… mais avouons-le, la perfection est une illusion ! Et bonne nouvelle : nos imperfections sont nos alliées. 🎉

Dans cet épisode, je vous explique pourquoi il est urgent d’arrêter de vouloir être Superman ou Wonder Woman. Au contraire, nos imperfections nous rendent authentiques, nous poussent à apprendre, à innover, et surtout, elles nous rendent humains. 🤝

💡 Vous faites une erreur ? Bafouillez dans une présentation ? C’est pas grave ! C’est ce qui vous rend unique. L’important n’est pas d’être parfait, mais de progresser, de s’accepter et de transformer vos "faiblesses" en tremplin. 🚀

Alors, prêt(e) à aimer vos imperfections et à en faire des forces ?

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#2021 - Happy Work - La Totale du 23 janvier 2025

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6:09 Happy Work Express

#2020 - Combien de cadres se sont déjà fait licenciés ?

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#2019 - Mon boss est nul, mais je le soigne - EDITION 2025

Aujourd’hui, dans Happy Work, je vous emmène dans les coulisses d’un livre qui a changé ma vie : "Mon boss est nul mais je le soigne". 💼✨

Saviez-vous qu’en 2016, j’ai publié un article sur LinkedIn qui associait pour la première fois les mots "management" et "bienveillance" ? Résultat : 1,5 million de lectures.

Oui, un raz-de-marée qui a confirmé ce que je pressentais : on avait besoin d’un nouveau regard sur le management. C’est ainsi qu’est né ce livre… et quelle aventure depuis !

➡️ Pourquoi écouter cet épisode ?

Je vous raconte l’histoire de la création de ce bestseller et le pourquoi de cette édition 2025...

Découvrez pourquoi ce livre s’adresse à tout le monde, pas seulement aux managers, et comment il peut transformer vos relations au travail… avec une touche d’humour, toujours !

Et, bien sûr, pourquoi cette nouvelle édition est plus riche, plus actuelle et toujours aussi accessible.

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#2018- Happy Work - La Totale du 22 janvier 2025

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7:48 Happy Work Express

#2017 - Quelles sont les qualités les plus appréciées chez un manager ?

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#2016 - Pourquoi la santé mentale est un sujet fondamental au travail

Saviez-vous que 264 millions de personnes dans le monde souffrent de dépression ou de troubles psychologiques, souvent liés au travail ? Selon l'OMS, c'est une réalité gigantesque et alarmante. Et pourtant, ces sujets restent souvent tus dans les entreprises.

👉 Dans le nouvel épisode de Happy Work, je vous explique pourquoi la santé mentale est un enjeu individuel, collectif et économique :

10 à 12 % des salariés sont en burnout : un véritable fléau.

Un salarié stressé est en moyenne 40 % moins productif qu'un salarié détendu.

🎯 Alors, comment lever le tabou et agir concrètement pour améliorer la santé psychologique dans nos entreprises ?

🎙️ Dans cet épisode, je partage des idées inspirantes et des exemples concrets, comme celui de l'usine Fiat au Brésil, où les salariés évaluent leur bien-être dès leur arrivée.

🛑 Spoiler : améliorer la santé mentale au travail ne profite pas seulement aux collaborateurs, mais aussi à la productivité et à la performance globale.

👉 Managers, salariés, dirigeants : cet épisode est pour vous ! Écoutons, échangeons, et construisons des environnements de travail où bien-être et efficacité vont de pair.

💬 Et vous, dans votre entreprise, la santé mentale est-elle un sujet dont on parle librement ? Partagez votre expérience en commentaire, je serais ravi de vous lire !

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#2015 - Happy Work - La Totale du 21 janvier 2025

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6:47 Happy Work Express

#2014 - Combien de salariés considèrent les ragots comme leur sujet de conversation préféré ?

Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

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#2013 - Temps, objectifs, managers : les maux du travail moderne

Depuis près de 10 ans, je me consacre au bien-être au travail et au management. Si les progrès sont réels, le chemin à parcourir reste immense. Mais ce qui m'encourage, c'est que de plus en plus de dirigeant.e.s agissent, ayant compris que le bien-être au travail est une priorité humaine... et économique.

Récemment, vous avez été plus de 3 400 à répondre à mon sondage LinkedIn sur les facteurs qui impactent le plus négativement le bien-être au travail. Et vos réponses sont sans appel :

➡️ 37 % citent le manque de temps.

➡️ 26 % pointent un management inadapté.

➡️ 24 % évoquent l’environnement de travail.

➡️ 13 % soulignent des objectifs trop ambitieux.

Ces chiffres révèlent des leviers d’amélioration clairs, mais surtout, ils nous invitent à repenser nos pratiques pour un mieux-être collectif.

🎧 Dans cet épisode de Happy Work, je décrypte ces résultats, partage des solutions concrètes, et raconte même l’histoire inspirante d’équipes qui fixent elles-mêmes leurs objectifs… avec succès !

👉 Écoutez l’épisode dès maintenant et découvrez pourquoi et comment nous avons tout à gagner à prioriser le bien-être en entreprise.

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#2012 - Happy Work - La Totale du 20 janvier 2025

Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle. Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)

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6:22 Happy Work Express

#2011 - Combien de salariés ne se sentent pas écoutés par leur manager ?

Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

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