Happy Work - Management & bien-être au travail

#172 Moins de 5 minutes pour vous remotiver quand vous avez un coup de mou

Pendant une journée, il est impossible d'être à fond pendant toute la journée, ET C'EST NORMAL ! Nous avons toutes et tous des coups de mou, qu'ils soient physiques ou psychologiques. 

Dans cet épisode, je vous donne une solution toute simple pour en limiter le nombre !

#171 INTERVIEW : Philippe Bloquet - président de PeopleSpheres

Dans cet épisode, je reçois Philippe Bloquet, qui au-delà d’être le président de PeopleSpheres travaille depuis pratiquement 20 ans sur la numérisation des services RH. 

Dans cet épisode, nous allons en apprendre beaucoup bien sur à ce sujet, mais nous allons également parler d’intelligence arrtificielle appliquée aux RH, de la problématique de la surveillance numérique des salariés et bien entendu de bien-être au travail. Nous allons découvrir un dirigeant serein dans cette période troublée et je dois bien vous avouer que c’est... comment vous dire... rafraichissant.

#170 ÉDITION DU LUNDI : Osez faire des erreurs. Aimez vos échecs !

Se tromper, se planter, connaître l'échec... autant de mots tabous dans nos vies professionnelles. Et pourtant, qui n'a JAMAIS connu l'échec ? Personne, y compris les plus grands entrepreneurs que sont Bill, Gates, Steve Jobs, Henry Ford ou Walt Disney.

Pourquoi faut il valoriser, voire aimer nos échecs ? Cet épisode de Happy Work vous l'explique.

#169 INTERVIEW : Ludovic Cinquin CEO d'OCTO Technology

Pour cet épisode, je reçois Ludovic Cinquin qui est le  le CEO d’OCTO Technology.

Je vous préviens, cet entretien est sans aucun doute l’un des plus inspirant que j’ai jamais fait. En effet, cette entreprise de 700 personnes a une organisation qui respecte les règles de la socio-cratie. 

Vous ne savez pas ce que c’est ? Je vais être honnéte avec vous, avant de parler avec Ludovic, je n’en avais pas la moindre idée et je peux vous garantir que depuis que j’ai parlé avec lui, beaucoup de mes idées préconcues sont largement remisent en question. 

Je vous souhaite de passer un aussi bon moment que celui que j’ai passé lors de cette interview. 

#168 ÉDITION EXPRESS - 3 minutes pour savoir si vous pouvez parler de vos émotions au travail

Au travail, le fait d'avoir des émotions peut être mal perçu et il peut arriver que nous n'osions pas en parler, surtout si ce sont des émotions négatives. Avons nous raison ? En moins de trois minutes, cet épisode de Happy Work Express vous apporte une réponse.

#167 Le management bienveillant au temps du covid

Le management bienveillant existait avant l'apparition de la pandémie, je suis bien placé pour le savoir. Cependant, loin de révéler la nécessité d'appliquer ce type de management, la période agit comme un formidable accélérateur. Oui, plus que jamais, le management bienveillant est un impératif. Mais le management bienveillant au temps du Covid, c'est quoi ?

Cet épisode vous en donne les grandes lignes

#166 INTERVIEW - Bertrand Gstalder-président du groupe SeLoger

Pour cet épisode, je reçois Bertrand Gstalder le président du célèbre groupe SeLoger. Pendant cet entretien, nous parlerons de carrière, de bien être bien entendu, de communication transparente dans l’entreprise, de télétravail et des changements induits par la crise actuelle.

#165 ÉDITION DU LUNDI : 5 minutes pour booster votre bien-être psychologique

La période que nous vivons actuellement est très violente pour notre bien-être psychologique, toutes les études le montre. Et s'il existait un moyen tout simple pour lutter contre cela ?

Cet épisode de Happy Work vous donne des pistes !

#164 Faut-il croire au bonheur au travail ?

Le bonheur au travail; vous y croyez vous ? Est-ce que ce concept est quelque chose de positif ou au contraire quelque chose qui, au final, va toutes et tous nous déprimer ?

Je vous apporte ma réponse dans cet épisode :-)

#163 INTERVIEW : Boutaina Araki - Présidente de Clear Channel

Durant cet entretien, nous parlons de bien-être au travail, bien sur, mais également d’égalité femme / homme, des confinements saisons 1 et 2, de l’importance de la libération de la parole chez Clear Channel, d’engagement et de l’évolution du pacte qui existe entre les salariés et leur entreprise. 

D’une certaine manière, nous allons parler d’humanisme, et j’ai adoré ça. J’espère que vous passerez un bon moment en notre compagnie. Bonne écoute.

#162 INTERVIEW : Valérie Vézinhet DRH PWC

PWC est une entreprise de 6 000 salariés dans l'audit et le conseil aux entreprises. Durant cette interview, sa DRH, Valérie Vezinhet nous donne une vision décalée par rapport à ce que l'on pourrait imaginer d'un milieu "classique" : libération de la parole, authenticité, importance de trouver un sens à son travail... autant de sujets que nous aborderons pendant cet entretien

#161 Cinq techniques pour gérer vos émotions et votre stress

Vous vous laissez parfois envahir par vos émotions ? Votre stress vous empêche parfois de dormir ? Deux bonnes nouvelles pour vous : 1- c'est normal, vous êtes humain 2-  ce n'est pas une fatalité  Cet épisode de Happy Work vous donne 5 pistes très concrètes pour vous diriger sur la piste de la zenitude.

#160 ÉDITION DU LUNDI : 5 techniques simples pour bien commencer votre semaine

C'est vrai, nous avons beaucoup de raisons d'être démotivés de temps à autres, de bonnes comme de moins bonnes, mais ce n'est pas la question. S'il y a des raisons objectives à cela, nous avons également notre part de responsabilité, sans forcément en être conscient.

Cet épisode de Happy Work vous donne 5 pistes pour réduire cette part là !

#159 INTERVIEW : Camille Fauran, DG de Welcome to the Jungle

Je vous préviens, après cette interview, vous allez toutes et tous vouloir travailler chez Welcome to the Jungle ! En effet, cette entreprise vient de passer à la semaine de 4 jours, sans réduction de salaire. 

Pendant cet entretien, Camille Fauran, sa Directrice Générale nous explique comment ils ont fait, mais, surtout, quels ont été les impacts sur le quotidien des salariés et.... sur les résultats de l'entreprise.

#158 : HW EXPRESS : Moins de 5 minutes pour ne voir QUE le verre à moitié plein

Aujourd’hui, je vais vous parler de verre à moitié vide... ou plein. Etant français, il paraitrait que j aurais tendance a ne voir que le verre a moitié vide. Bon, je vais être honnête avec vous, pendant des années, c'était vrai.   

Cet épisode de Happy Work vous donnera quelques pistes simples pour commencer votre voyage vers le verre à moitié plein :-)

#157 INTERVIEW : Michel Enault Directeur de la Transformation de l'IRSN (Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire

Dans cet épisode, je reçois le Directeur de la Transformation de l'Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire, une institution de plus de 1 700 collaborateurs et collaboratrices.

Dans cet entretien, nous évoquons le sujet du bien-être au travail dans le service public, d'attractivité employeur, de droit à l'erreur, de transformation bien entendu et... de philosophie.

#156 Dix habitudes a prendre pour rendre votre vie plus agréable

Non, je ne vais pas vous demander de manger du quinoa matin midi et soir ou de devenir maître Yogi... dans cet épisode il s'agit de vous proposer 10 habitudes très simples et accessibles afin de booster votre bien-être physique, mais surtout, psychologique.

#155 ÉDITION DU LUNDI : Deux astuces pour gagner du temps chaque jour

Vous courez toujours après le temps ? Vous avez le sentiment de ne jamais avoir assez de temps pour finir tout ce que vous avez à faire en une journée ? Cet épisode est pour vous.

En moins de 6 minutes, je vous donne trois trucs tout simples, que vous pourrez utiliser tout de suite, pour reprendre un peu de maîtrise sur votre temps.

#154 Moins de 5 minutes pour améliorer sa capacité d’ écoute... et déstresser

En période de stress, nous avons parfois besoin que quelqu'un nous écoute... mais nous, sommes nous à l'écoute ?

Cet épisode de Happy Work donne quelque clé sur cette attitude tellement importante qu'est l'écoute.

#153 Interview de Paul Courtaud DG de Neobrain

 Je vous préviens, pour cet épisode, je suis très, très enthousiaste. 

En effet, je reçois, Paul Courteau, le Directeur Général de Neobrain, une entreprise spécialisée dans l’Intelligence Artificielle appliquée au Ressources humaines. Je dois bien vous avouer qu’avant cette interview, j’étais un tantinet dubitatif à ce sujet, mais, vous allez voir, il faut aller au-delà des idées préconçues et ce que nous propose Paul Courtaud en parlant de la différence entre l’algorithmie, et l’intelligence artificielle, de la gestion des biais, d’application concrète comme la gestion des entretiens annuels ou des hauts potentiels. 

Bref, vous allez voir, l’intelligence est loin d’être une menace, mais probablement l’une des plus grandes opportunités pour la gestion des ressources humaines. 

#152 Interview de Rachida Saraka DRH de Kellogg's

Pendant cet entretien passionnant, Rachida Saraka nous parle de marque employeur, de développement durable, de diversité, des générations Y et Z, de recrutement des seniors du rôle des DRH pendant ce confinement et d'égalité femme/homme.

#151 Moins de 5 minutes pour booster votre confiance en vous

Avoir confiance en soi est-il vraiment si fondamental que cela ? En général, on dit que oui. Et pourtant, dans cet épisode de Happy Work, je vous montre que ce n'est pas le cas, que votre manque de confiance en vous peut être un atout formidable !

#150 ÉDITION DU LUNDI : Comment oser prendre la parole en entreprise

Pas toujours simple d'oser prendre la parole, que ce soit en réunion devant 5 personnes ou en face d'une grande assemblée ? Peur de dire une bétise, peur de se tromper, peur de ne pas être crédible ? Ces peurs existent, c'est indéniable, et pourtant, ce n'est pas une fatalité.

Cet épisode de Happy Work vous donne quelques clés pour dépasser ces craintes.

#149 Les 10 comportements qui peuvent dégrader votre crédibilité au travail

Être crédible au travail, d'une certaine façon, c'est l'idéal. C'est ce qui nous permet d'être respecté en tant que professionnel/le, d'être écouté/e et, surtout, de se sentir à l'aise au quotidien au travail.

Et pourtant, il existe des petites choses auxquelles nous ne pensons pas qui peuvent entamer cette crédibilité. Cet épisode de Happy Work vous présente les 10 principales.

#148 Cinq minutes pour (vraiment) profiter de votre week-end

Et si vos week-ends étaient encore mieux que d'habitude ? Ok... je sais bien ce que vous vous dites :"ouais, ok, on va encore me dire qu'il faut faire un jogging de 10 kilometres, manger du soja et méditer 3 heures pour me sentir mieux"... et bien non, en moins de 5 minutes je vous donne un conseil et 2 exercices qui, si vous les faites ne révolutionnera pas votre vie, mais pourraient bien changer vos week-end.

#147 INTERVIEW : Vincent Binétruy Directeur France du Top Employers Institute

Pour cet épisode, je reçois Vincent Binétruy qui dirige le Top Employers Institute, un institut qui fait des audit RH et certifie des entreprises dans 1 550 entreprises et 118 pays. Autant vous dire que quand on lui pose une question sur les tendances RH, sur l’évolution du rôle des DRH, de l’évolution de la relation des salariés à leur travail ou de l’impact de la pandémie sur les politiques RH des entreprises... il est intarissable.

J’ai appris et découvert beaucoup de chose pendant cet entretien, j’espère qu’il en sera de même pour vous. Bonne écoute !

#146 ÉDITION EXPRESS - 3 minutes pour ne plus jamais culpabiliser d'être en télétravail 2

Trop souvent, des managers pensent qu'en télétravail, les salariés regardent Netflix ou travaillent moins que s'ils étaient au bureau... et parfois, les salariés ont peur que leur manager pensent cela. 

Et bien en moins de 3 minutes, cet épisode de Happy Work va rassurer les managers ET les managés !

#145 ÉDITION DU LUNDI : Moins de 5 minutes pour garder le moral en toutes circonstances

Vous avez parfois des baisses de moral ? Deux bonnes nouvelles :

1- c'est normal

2- il existe un antidote à cela

En moins de 5 minutes cet épisode de Happy Work vous donne une solution efficace pour lutter contre vos coups de blues. Testé.... et approuvé par votre serviteur.

#144 Confinement saison 2, comment bien le vivre ?

Bon, et bien nous y sommes : confinement, saison 2, c'est parti !!!! Un peu angoissant surtout que l'on ne sait pas vraiment quand toute cette histoire va se finir. Alors certes, nous pouvons décider de déprimer, d'autant plus qu'un confinement en hiver avec la nuit qui tombe à 17h30, ça sera nettement moins sympathique que pendant le printemps.

Ce n'est pas une fatalité et cet épisode de Happy Work va vous donner quelques clés simples pour optimiser ce nouveau confinement. rien de miraculeux, mais efficace malgré tout.

#143 INTERVIEW - Frédéric Plais CEO de Platform.sh

Si l'idée de travailler en 100% télétravail vous angoisse un peu ou que vous avez des doutes sur votre organisation, cette interview est pour vous. En effet, je reçois Frédéric Plais, français installé à San Francisco et CEO de Platform.sh une entreprise de plus de 200 salariés qui fonctionne depuis sa création, en 2014, en 100% télétravail.

Et oui, avant la pandémie, cette entreprise a su s'organiser pour fonctionner sans travailler dans des bureaux et en développant une culture d'entreprise forte. Ce que nous dit Frédéric est passionnant et je dois dire qu'après cet entretien, mon niveau d'esprit positif est remonté à bloc. J'espère qu'il en sera de même pour vous !