Happy Work - Management & bien-être au travail

#197 - 5 minutes pour aimer vos erreurs et vos échecs

Je sais, nous aimerions ne jamais nous tromper, être parfaits et ne jamais connaître d'échec. Mais ce n'est pas le cas !  Pourtant, nos erreurs et nos échecs peuvent nous être très utiles, si nous savons nous y prendre. 

C'est tout l'objet de cet épisode de Happy Work, vous donner les clés pour aimer vos erreurs et vos échecs !

#196 INTERVIEW : - Arthur Vinson - CEO de Mailoop

Pour cet épisode, je reçois Arthur Vinson le CEO de Mailoop, une entreprise dont l’objectif est d’améliorer nos usages numériques et, in fine, d’améliorer notre bien-être, tout un programme.

Nous allons parler de déconnexion, bien entendu, mais également d’usages, de bonnes pratiques, de mails, de visios et de ce numérique qui a fini par nous envahir. Mais selon Arthur Vinson, ce n’est pas une fatalité… et c’est passionnant. 

#195 - Moins de 5 minutes pour maitriser votre intelligence émotionnelle

L'intelligence émotionnelle, on en parle beaucoup, mais, concrètement, c'est quoi ?Oui, c'est l'intelligence qui va vous servir à comprendre vos émotions et celle des autres... mais pas que !

En moins de 5 minutes, cet épisode de Happy Work vous donne les principales clés pour comprendre ce qu'est cette intelligence, mais surtout... ce que vous pouvez en faire dans votre quotidien.

#194Comment gagner en crédibilité dans votre travail ?

Je ne sais pas pour vous, mais à l'époque où je travaillais en entreprise, je me posais souvent la question suivante "suis-je crédible professionnellement ?" Que ce sois auprès de mon manager, mes collègues ou mes équipes. Cette question de la crédibilité est centrale également pour réduire votre propre niveau de stress du fait du gain en confiance en vous que la crédibilité peut vous apporter.  

Cet épisode de Happy Work vous donne 5 clés pour booster au maximum votre crédibilité.

#193 Osez avoir le sens critique !

Vous savez quoi ? Vous avez le droit de ne pas être d'accord ! Avoir un esprit critique est non seulement bon pour votre bien-être, mais également pour votre entreprise.  Cet épisode de Happy Work vous donne quelques raisons pour intégrer un fait tout simple : votre opinion compte ! Encore faut-il l'exprimer !

#192 Interview Camille Darde DRH Planète Oui : l'holacratie mise en place !

 Pour cet épisode, je reçois Camille Darde qui est DRH de Planète Oui, un fournisseur d’électricité verte. Si j’ai souhaité recevoir Camille c’est parce que Planète Oui est en train de révolutionner son organisation en installant un système…. sans manager. 

Si vous me suivez, vous me connaissez, je suis assez dubitatif sur ces sujets et j’ai souvent le sentiment que l’on pose de nouveaux mots sur des concepts qui existent depuis longtemps. Cependant, je n’avais jamais parlé avec quelqu’un qui était en train de mettre en place l’holacratie dans son entreprise et donc, cela m’intéressait vraiment de le découvrir… et je n’ai pas été déçu. 

J’espère que vous en apprendrez autant que je l’ai fait. Je vous souhaite une excellente écoute.

#191 Le plein d’ondes positives en moins de 5 minutes

Et s'il existait une technique toute simple pour que quand vous doutez de vous même, vous stressez ou bien vous pensez ne pas être à la hauteur, vous puissiez en quelques instants vous rebooster.  Cet épisode de Happy Work vous l'explique.

#190 Les 3 étapes vers un management bienveillant

Le management bienveillant, tout le monde en parle, tout le monde le souhaite, mais ce n'est pas toujours simple de le mettre en place. Dans cet épisode de Happy Work , les 3 étapes fondamentales pour y arriver sont expliquées.

#189- 3 minutes pour commencer votre semaine avec enthousiasme

Connaissez vous la technique du "je n'ai jamais..." ? Non ? Et bien cet épisode de Happy Work vous l'explique et cela pourrait bien changer votre vie, rien que ça.

#188 Étude Microsoft-Opinion Way : "Au travail, le bonheur c'est... les autres !"

 Dans cette épisode, je reçois Nadine Yashoushi, la directrice de Microsoft 365 pour nous parler des résultat d’une étude que Microsoft a faite avec Opinion Way et qui s’appelle : au travail, le bonheur, c’est… les autres.

Alors bien entendu, nous allons parler de bonheur au travail, de numérique, de lien social, de télétravail, des perceptions des salariés sur cette période. Les résultats de cette étude réalisée à la fin de l’année 2020 sont vraiment intéressants et parfois étonnants. j’espère que vous passerez un moment aussi intéressant que celui que j’ai passé.

#187 Les 5 raisons pour toujours rester zen au travail

Parfois, et c'est bien normal, la moutarde nous monte au nez au travail, ou notre niveau de stress est en forte augmentation. Nous pouvons même trouver que cela est normal. Et pourtant, nous avons tout à gagner à rester zen. Cet épisode de Happy Work vous explique pourquoi, sans vous transformer en moine boudhiste du jour au lendemain, vous avez tout intérêt à travailler votre zen attitude

#186 INTERVIEW - Maxime Piquette - Fondateur et CEO d'AUSHA

Pour cet épisode, j’ai l’immense plaisir de recevoir Maxime Piquette, le créateur et dirigeant de Ausha, l’un des meilleurs, pour ne pas dire LE meilleur distributeur de podcasts français.

Dans cet entretien, nous allons parler de podcasts, d’entreprenariat, de diversité, d’onboarding, de bien-être au travail bien entendu, mais également de bienveillance car, et je ne le savais pas avant cet entretien, Ausha met la bienveillance au cœur de tout et ça, pour moi... comment vous dire, c’est fondamental. Bref, j’ai rencontré un jeune chef d’entreprise étonnant, attachant, intéressant et j’espère que vous passerez avec lui un moment aussi agréable que celui que j’ai passé en l’interviewant... bonne écoute

#185 Moins de 3 minutes pour bien commencer l'année

Pour beaucoup, c'est la semaine de retour au travail... et oui, 2021 commence ! Alors, tant qu'à faire, autant commencer du bon pied, non ? Cet épisode de Happy Work vous donne quelques ingrédients pour commencer l'année avec un optimisme au taquet !

#184 Les 3 raisons d'être (très) optimiste pour 2021

Nous venons de finir une année durant laquelle les doutes ont été grand. Nous commençons celle-ci avec d'autres, pas moins grands : faut-il se faire vacciner ? La pandémie va t'elle cesser ? Pourrons nous tomber les masques ?

Tous ces doutes sont légitimes et pourtant, je suis convaincu que nous avons toutes les raisons d'être optimistes en ce début d'année et cet épisode vous donne trois raisons pour faire comme moi !

#183 INTERVIEW -Anne Clotteau - Fondatrice de Thank You & Welcome

Dans cet épisode, je reçois Anne CLOTTEAU la fondatrice de Thank you and Welcome, une start-up spécialisée dans la conservation de la mémoire des salarié. Oui, dis comme cela, vous pensez peut-être que c’est de la science-fiction mais, ne vous inquiétez pas, le but de cette entreprise est d’améliorer la qualité de l’on et de l’offboarding... l’accueil des nouveaux entrants et la gestion des sortants. 

Pendant cet entretien, nous parlerons d’entrepreunariat, d’on et de off boarding bien entendu, de l’utilité de la technologie dans la gestion des ressources humaines et de comment la pandémie va changer le monde de l’entreprise. Bref, un entretien très dense et passionnant que j’espère vous apprécierez.  

#182 : Pour Noël faites vous le plus beau des cadeaux à vous-même

Noël, c'est une période de partage, bien entendu. Mais si, pour une fois, en plus des cadeaux que vous allez offrir à vos proches et à votre famille, vous vous faisiez un cadeau... à vous-même.  En moins de 5 minutes, découvrez comment ce cadeau pourra changer votre année 2021 !

#181 ÉDITION EXPRESS : Vive le 22 décembre

Bien entendu, en ce moment, nous avons toutes et tous le 24 et le 25 décembre en tête. Et pourtant, vous ne le savez peut-être pas, mais le 22 décembre est une date FONDAMENTALE !!!! Et si j'ai mis un chapeau ridicule pour fêter cet évènement, c'est bien la preuve que j'y crois vraiment...  

Alors découvrez pourquoi et, vous aussi, rejoignez la tribu de celles et ceux qui chaque année célèbrent le 22 décembre.

#180 ÉDITION DU LUNDI : La bienveillance l'avenir du management

On parle beaucoup de bienveillance en entreprise dernièrement. J'ai créé le concept de management bienveillant il y a 6 ans maintenant, et ce concept n'a jamais été aussi pertinent que dans la période que nous vivons.

Mais, concrétement, qu'est-ce ? Et pourquoi cela est-il si important ?

#179 INTERVIEW - Nadine Yahchouchi - Directrice de Microsoft 365

  Pour cet épisode, je reçois Nadine Yahchouchi qui est directrice de Microsoft 365. Oui, vous avez bien lu, je reçois la personne qui est responsable entre autres de Teams, l’application phare de Microsoft pour faire des visios conférences. Alors bien entendu, nous allons parler de télétravail, de bonnes pratiques, de visio conférence, d’équilibre vie privée vie professionnelle, mais également des débats sur la surveillance numérique en télétravail.

J’espère que vous apprécierez autant que moi cet entretien durant lequel j’ai beaucoup appris...  

#178 HW EXPRESS 3 minutes pour aimer de nouveau votre travail]

Ca vous arrive d'être démotivé/e ? Petite baisse de moral ou d'énergie ? En moins de 3 minutes, cet épisode vous donne une solution pour vous rebooster !

#177 INTERVIEW - Élisabeth Chaudière - Dirigeante d'Ekiwork

Pour cet épisode, je reçois Élisabeth Chaudière, la dirigeante d’Ekiwork, une société spécialisée dans la sensibilisation aux violences sexistes. Dans cet entretien, nous allons voir que non seulement il est possible de changer les choses, mais qu’en plus, il est possible de le faire en ayant en tête que l’objectif in fine, c’est d’améliorer le bien-être de toutes et de tous.

Nous parlons de sexisme bien entendu, mais pas que. Nous parlons également de l’évolution de la société, de discrimination positive, de diversité en général. J’espère que vous passerez un aussi bon moment à écouter cet entretien que j’ai eu à le faire 

#176 Comment positiver 2020, la pire année de notre vie ?

Et si 2020 était une année charnière ? Et si grace à cette année objectivement catastrophique de façon globale, 2021 allait être l'année la plus extraordinaire que nous ayons jamais connue ?

Non, ce n'est pas une vision bisounours des choses et je vous donne des raisons concrètes dans cet épisode pour être de mon avis :-)

#175 ÉDITION DU LUNDI : Comment recevoir moins d'emails et faire moins de visios chaque jour

La pandémie aura eu un effet secondaire assez radical : l'explosion du nombre de nos emails et de nos visios. Franchement, avant le Corona, passiez vous autant de temps devant votre ordinateur ? Non ?

Et bien sachez que ce n'est pas une fatalité et je vous propose de commencer votre semaine en vous donnant des solutions concrètes pour gérer cette question !

#174 : Pour réussir et être heureux au travail : osez être différent

Si vous rentrez trop dans le moule, vous risuqez de passer pour une tarte. C'est cette phrase qui m'a inspiré cet épisode. Non, être différent n'est pas un probléme, bien au contraire et vous pouvez, pour ne pas dire devez mettrre en valeur votre différence pour non seulement être bien dans votre quotidien, mais également pour réussir dans votre carrière de la façon dont vous le souhaitez.

#173 INTERVIEW - Sébastien Mérignargues - Directeur Avoriaz 1800

 Pour cet épisode je reçois Sébastien Mérignargues qui est le directeur de la célébrissime station de ski Avoriaz 1 800. 

Dans cet épisode, nous allons parler de la gestion d’équipe en temps de crise, de bien être, d’équilibre vie privée, vie professionnel et, contre toute attente, nous allons également parler catalan. 

Une interview rafraichissante sans vouloir faire de mauvais jeux de mots ! 

#172 Moins de 5 minutes pour vous remotiver quand vous avez un coup de mou

Pendant une journée, il est impossible d'être à fond pendant toute la journée, ET C'EST NORMAL ! Nous avons toutes et tous des coups de mou, qu'ils soient physiques ou psychologiques. 

Dans cet épisode, je vous donne une solution toute simple pour en limiter le nombre !

#171 INTERVIEW : Philippe Bloquet - président de PeopleSpheres

Dans cet épisode, je reçois Philippe Bloquet, qui au-delà d’être le président de PeopleSpheres travaille depuis pratiquement 20 ans sur la numérisation des services RH. 

Dans cet épisode, nous allons en apprendre beaucoup bien sur à ce sujet, mais nous allons également parler d’intelligence arrtificielle appliquée aux RH, de la problématique de la surveillance numérique des salariés et bien entendu de bien-être au travail. Nous allons découvrir un dirigeant serein dans cette période troublée et je dois bien vous avouer que c’est... comment vous dire... rafraichissant.

#170 ÉDITION DU LUNDI : Osez faire des erreurs. Aimez vos échecs !

Se tromper, se planter, connaître l'échec... autant de mots tabous dans nos vies professionnelles. Et pourtant, qui n'a JAMAIS connu l'échec ? Personne, y compris les plus grands entrepreneurs que sont Bill, Gates, Steve Jobs, Henry Ford ou Walt Disney.

Pourquoi faut il valoriser, voire aimer nos échecs ? Cet épisode de Happy Work vous l'explique.

#169 INTERVIEW : Ludovic Cinquin CEO d'OCTO Technology

Pour cet épisode, je reçois Ludovic Cinquin qui est le  le CEO d’OCTO Technology.

Je vous préviens, cet entretien est sans aucun doute l’un des plus inspirant que j’ai jamais fait. En effet, cette entreprise de 700 personnes a une organisation qui respecte les règles de la socio-cratie. 

Vous ne savez pas ce que c’est ? Je vais être honnéte avec vous, avant de parler avec Ludovic, je n’en avais pas la moindre idée et je peux vous garantir que depuis que j’ai parlé avec lui, beaucoup de mes idées préconcues sont largement remisent en question. 

Je vous souhaite de passer un aussi bon moment que celui que j’ai passé lors de cette interview. 

#168 ÉDITION EXPRESS - 3 minutes pour savoir si vous pouvez parler de vos émotions au travail

Au travail, le fait d'avoir des émotions peut être mal perçu et il peut arriver que nous n'osions pas en parler, surtout si ce sont des émotions négatives. Avons nous raison ? En moins de trois minutes, cet épisode de Happy Work Express vous apporte une réponse.