
Happy Work - Management & bien-être au travail
Par Gaël Chatelain-Berry
Réseau : Gaël Chatelain
Épisodes
4572 épisodes · page 114 sur 153

#1182 - Le chiffre du jour - ce qui motive les salariés
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#1181 - Comment (bien) manager son manager ?
Plongez dans l'art du management en 5 étapes, avec une mise en lumière sur "manager son manager" :
Prise de Conscience : Tout manager peut évoluer.
Dialogue Constructif : Construire la confiance, timing, feedback.
Culture de Feedback : Normalisez le feedback continu.
Manager Votre Manager : Apprenez à donner du feedback constructif à votre supérieur pour un management plus efficace.
Écoutez l'épisode complet pour devenir un manager exemplaire ! 🚀💼 #HappyWork #ManagementEfficace #FeedbackConstructif #ManagerSonManager 🎧👩💼👨💼
🚀💼 #HappyWork #ManagementEfficace #FeedbackConstructif #Leadership 🎧👩💼👨💼
Gaël Chatelain-Berry
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#1180 - Le chiffre du jour : RH ou Manager ? À qui fait-on le plus confiance ?
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#1179 - Comment remobiliser votre équipe après l'été
Dans cet épisode de Happy Work, j'explore la manière de remobiliser votre équipe après les vacances estivales. le sondage de la semaine dernière sur mon compte Linkedin révèle que la sécurité psychologique joue un rôle clé dans ce processus, favorisant la créativité, la coopération, et la résilience. Voici 3 leviers d'action :
- Reconnaître le travail accompli : La reconnaissance est essentielle pour motiver l'équipe.
- Responsabiliser sur le comment faire : L'autonomie est cruciale pour la motivation. Encouragez-la en fixant des objectifs clairs et atteignables.
- Encourager la déconnexion, même au travail : La récupération est essentielle pour éviter le stress. Montrez l'exemple en tant que manager.
Mais pas toujours simple de le faire, et c'est pour cela que dans cet épisode, je vous parle de Félix, la solution créée par moka.care qui renforce les compétences et attitudes favorisant un climat de travail sain et motivant, comme la gestion du stress, la communication bienveillante, et plus encore. Une approche novatrice pour soutenir votre équipe.
Écoutez l'épisode complet pour en savoir plus ! 🎙️💼 #HappyWork #Management #MotivationAuTravail #SécuritéPsychologique 🚀👩💼👨💼
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#1178 - Le Chiffre du jour : le management, inné ou acquis ?
Une récente étude met en lumière un consensus : le monde du management évolue. Les top managers et futurs professionnels réclament une refonte des pratiques pour mieux répondre aux enjeux sociaux et organisationnels. Pour eux, la qualité de vie au travail doit être une priorité.
Un autre constat marquant : le manque de formation managériale. Beaucoup de top managers et futurs managers estiment ne pas être suffisamment préparés, malgré l'importance des compétences managériales dans le recrutement.
Enfin, une note positive : la majorité des futurs managers croit que le management peut s'apprendre, en opposition à l'idée que c'est une question d'instinct. L'avenir du management est plein de promesses." 🌟 #Management #Formation #BienÊtreAuTravail 👩💼📚
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#1177 - Un manager peut-il être de mauvaise humeur ?
Peut-on être un manager et avoir une mauvaise journée ? Absolument ! Mais voici quelques clés à retenir :
1️⃣ La Symétrie des Attentions : Les managers sont humains, mais gardez vos problèmes personnels en dehors du bureau.
2️⃣ Mauvaise Humeur Professionnelle : Si la mauvaise humeur concerne le travail, communiquez avec votre équipe avec respect et sourire, même lors de messages difficiles.
La clé ? Être un manager humain, tout en maintenant un environnement de travail positif. 🌟
#HappyWork #ManagerHumain #GestionHumeur #CommunicationAuTravail 💼😊
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Gaël Chatelain-Berry
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#1176 - REPLAY - Et si les optimistes avaient raison ?
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#1175 - Le recap de la semaine - le chiffre du jour
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#1174 - le chiffre du jour - Le week-end... ça commence quand exactement ?
Quand décrochez-vous mentalement pour le week-end ? Une étude révèle que dès le vendredi après-midi, les salariés commencent à penser à leurs activités du week-end. Certains planifient même depuis leur bureau ! Rester concentré au travail tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, voilà le défi. Partagez vos astuces pour une transition en douceur vers le week-end ! 💼🌴 #TravailEtWeekend #Équilibre #Productivité
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#1173 - Tout savoir sur.... le recrutement - Entretien avec Pierre-Henri Havrin - Directeur du recrutement France BNP Paribas
Dans cet épisode, je reçois Pierre-Henri Havrin, le Directeur Recrutement et Mobilité France de BNP Paribas. En ces temps où tout le monde parle de difficulté de recrutement, Pierre-Henri nous donne sa vision du recrutement, de ses mutations et de la politique mise en place par BNP Paribas pour garder, voire augmenter son attractivité. Entretien passionnant durant lequel nous pârlons de l'évolution du recrutement, des attentes des candidats et de beaucoup d'autres sujets !
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#1172 - Le chiffre du jour : le recrutement des cadres en 2023
L'Apec prévoit des opportunités de recrutement croissantes dans des secteurs à haute valeur ajoutée comme l'informatique, la banque et les assurances.
👥 Les cadres recrutés ont divers niveaux d'expérience, allant des jeunes diplômés aux professionnels chevronnés.
💼 Les entreprises font face à des défis de recrutement malgré une baisse des intentions d'embauche.
😕 Certains cadres expriment leur insatisfaction professionnelle, principalement liée au management et à la rémunération.
Restez à l'écoute pour des informations sur l'emploi et la carrière ! 🚀 #Recrutement #Cadres #Emploi2023"
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#1171 - Comment devenir un manager caméléon ?
🎙️ Dans cet épisode de Happy Work, découvrez comment devenir un "manager caméléon" peut transformer votre leadership au travail. L'écoute active et l'adaptabilité sont les clés pour créer une équipe performante et épanouie. 🌟
👂 Apprenez à écouter vos employés de manière empathique et à adapter votre style de gestion en fonction de leurs besoins uniques. Les résultats ? Des équipes engagées, motivées et performantes. 💼
🚀 Prêt à devenir un meilleur manager ? Écoutez l'épisode complet pour obtenir des conseils pratiques. Partagez cet épisode avec vos collègues et continuez à évoluer au travail. 📈 #ManagementCaméléon #Leadership #ÉcouteActive #PodcastHappyWork
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Gaël Chatelain-Berry
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#1170 - Les femmes et la grande démission
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#1169 - Comment se débarrasser du syndrome de l’imposteur ?
"🚀 Comment surmonter le syndrome de l'imposteur ? 🚀
🔍 Qu'est-ce que le syndrome de l'imposteur ? C'est un doute constant sur vos compétences et une peur d'être exposé comme un imposteur, même si vous avez accompli de grandes choses.
🤔 Pourquoi cela se produit-il ? Des origines comme le perfectionnisme, des attentes élevées, ou des commentaires négatifs peuvent contribuer.
🚩 Les signes révélateurs ? Vous minimisez vos succès, craignez l'échec, évitez les défis et vous surchargez de travail pour prouver votre valeur.
💪 Comment le surmonter ? C'est ce que va vous expliquer cet épisode
🌟 Vous n'êtes pas seul dans ce combat ! Vous êtes talentueux.se, compétent.e et digne de réussir. Allez de l'avant et réalisez votre potentiel au travail.
#ConfianceEnSoi #SyndromeDeLImposteur #Podcast
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#1168 - Le chiffre du jour - l'enfer des réunions !
Bouleversant constat : nous passons en moyenne 18 heures par semaine en réunions, dont un tiers sont inutiles. Ces rendez-vous sans valeur ajoutée coûtent cher, environ 25 000 dollars par an et par employé. Mais il est temps de dire stop ! Réfléchissons à des solutions pour libérer du temps et de l'énergie au travail. #Productivité #RéunionsAuTravail #TempsPrécieux
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#1167 - Oser être soi-même au travail
Un épisode spécial vous attend sur l'authenticité au travail ! 🎙️
Découvrez comment oser être soi-même et exprimer vos idées peut transformer votre environnement professionnel. L'authenticité est la clé du bien-être, de l'innovation et de relations sincères au travail. Découvrez mes conseils pour être vrai au travail sans crainte. Votre valeur compte, tout comme celle des autres. À une époque où la collaboration, la diversité et l'innovation sont cruciales, embrassons l'authenticité et osons dire ce que nous pensons et ce que nous désirons au travail. 💪✨ #Authenticité #Travail #BienÊtreAuTravail"
En partenariat avec Eurecia
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#1166 - Le chiffre du jour - le télétravail dans le monde
Le télétravail est en plein essor ! Une étude récente montre que de plus en plus d'entreprises adoptent cette pratique. Travailler à distance présente de nombreux avantages financiers, permettant d'économiser temps et argent. Cependant, cela peut aussi être source d'isolement pour certains. Malgré cela, la productivité est au rendez-vous, et de nombreux travailleurs se sentent plus épanouis. Le télétravail gagne en popularité, avec 89% des entreprises qui le proposent désormais. Seriez-vous prêt à accepter une réduction de salaire pour cette flexibilité ? #Télétravail #TravailÀDistance
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#1165 - Comment (bien) poser sa démission
Épisode à ne pas manquer ! 🎙️ Dans cet épisode de Happy Work, nous abordons le sujet délicat de la démission. C'est un peu comme une rupture amoureuse avec votre job. Je vous donne les clés pour le faire en douceur et avec classe, que ce soit pour un nouveau job ou une aventure inédite. 😉✨
#HappyWork #Démission #TransitionProfessionnelle
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#1164 - Le chiffre du jour : RECAP DE LA SEMAINE
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#1163 - REPLAY - La bienveillance en entreprise peut-elle s’apprendre ?
Il y a quelques années, j’ai créé le concept de management bienveillant et beaucoup travaillé depuis sur la bienveillance en entreprise. J’adore ce sujet qui m’est toujours apparu comme étant une évidence personnelle.
Mes détracteurs, car oui, il y en a, sinon ça ne serait pas intéressant, ont plusieurs arguments pour essayer de contrer ces concepts :
- « Oui… enfin bon, vous, vous travaillez pas en entreprise, vous savez pas ce que c’est. ». Bon, cet argument est assez simple à contrer puisqu’avec plus de 20 ans passés en entreprise en tant que manager, membre de Comités Exécutifs à l’occasion, oui, je pense connaître le monde de l’entreprise de l’intérieur. Par ailleurs, comme je donne beaucoup de conférences, je rencontre beaucoup de personnes à tous niveaux hiérarchiques, qui me tiennent informées.
- « La bienveillance, ça ne s’apprend pas, c’est inné. »
Ce deuxième argument me fait bondir à chaque fois, je dois bien l’avouer… d’où cet épisode histoire de convaincre celles et ceux qui devraient encore l’être, mais surtout pour donner des outils aux nombreuses personnes qui, comme moi, pensent que la bienveillance est une nécessité absolue en entreprise et que de prétendre que quoi qu’il arrive, certaines personnes ne pourront pas être bienveillantes… ce n’est qu’une fausse excuse pour ne pas faire d’effort.
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#1162 - Le chiffre du jour - l'envie de changer de job
Une étude récente révèle une forte envie de changement d'emploi, soulignant l'importance de l'engagement des employés. Le stress diminue avec l'engagement, pas le mode de travail. Le rôle crucial des managers doit être repensé. #Emploi #Engagement #Gestion
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C’est quoi réussir sa vie professionnelle ?
La réussite professionnelle, une notion en évolution. Autrefois associée au pouvoir et à l'argent, elle est aujourd'hui bien plus complexe. L'argent reste important, mais réussir au travail va bien au-delà. Se lever chaque jour avec enthousiasme, être fier de son travail, trouver l'équilibre entre vie pro et vie perso... autant d'éléments qui vont définir SA réussite pro qui n'appartient qu'à nous-même car, selon moi, il n'y a pas qu'une seule définition... cela étant dit, je crois qu'il y a des points communs dont je parle dans cet épisode.
💼💪 #RéussiteProfessionnelle #BienÊtreAuTravail #EquilibreDeVie
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#1160 - le chiffre du jour - Le trop plein d'emails !
Les e-mails sont omniprésents dans la vie professionnelle, avec des dirigeants et managers particulièrement touchés par la surcharge d'informations, créant un déséquilibre potentiel entre travail et vie personnelle malgré les efforts de déconnexion.
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#1159 - 5 bonnes habitudes bien-être à adopter d’urgence
Êtes-vous prêt à transformer votre routine au travail pour plus de bien-être ? Découvrez 5 habitudes simples mais puissantes qui vous aideront à vous sentir mieux et à être plus productif au quotidien ! 🌟
- Débutez chaque jour avec une routine matinale énergisante.
- Accordez-vous des pauses régulières pour une meilleure concentration.
- Créez un espace de travail inspirant et fonctionnel.
- Établissez des frontières entre vie professionnelle et vie personnelle.
- découvrez de nouvelles choses
#BienÊtreAuTravail #Productivité #ÉpanouissementProfessionnel
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#1158 - le chiffre du jour - Pourquoi les salariés veulent-ils changer de job ?
Une étude souligne que la rétention des employés est un défi majeur. Les collaborateurs valorisent des relations humaines solides, un travail enrichissant et des conditions de travail favorables, reléguant la rémunération et les avantages sociaux en quatrième position. Ils recherchent des managers à l'écoute, la flexibilité géographique, horaire et des équipements de qualité
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#1157 - Les mots "magiques" du manager
Manager, c'est parfois simple comme un mot... oui, le langage a son importance et je vous donne quelques clés dans cet épisode.
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#1156 - Le chiffre du jour - les entrepreneurs et le temps de travail
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#1155 - Retour de vacances ou baisse de motivation... les solutions pour s'y remettre !
Découvrez comment retrouver la motivation au travail après les vacances ou en période de démotivation. Explorez quatre étapes essentielles : pratique de l'auto-compassion, définition d'objectifs clairs, création d'un environnement inspirant et intégration de moments de plaisir. Des stratégies pour surmonter les défis de la démotivation et exceller dans votre travail.
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#1155 - Le chiffre du jour - La démotivation française
L'étude "State of the Global Workplace 2023" de Gallup met en évidence un faible engagement des salariés français au travail. Cette situation soulève des questions importantes sur la satisfaction professionnelle et le bien-être des employés.
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#1154 - Savoir se dépasser… et lâcher l’affaire !
🎙️ Bienvenue dans cet épisode spécial de rentrée, où nous allons plonger au cœur du dépassement de soi, même lorsque la motivation semble faire défaut. Dans un monde qui nous pousse sans cesse à sortir de notre zone de confort, il est essentiel de comprendre comment gérer cette énorme pression.
🚀 Au programme de cet épisode :
➡️ Introduction au dépassement de soi : pourquoi est-ce si important ?
➡️ Découverte des raisons qui m'ont poussé à entreprendre deux défis uniques :
1. Parcourir 42 kilomètres par jour.
2. Entreprendre le chemin de Saint-Jacques.
💪 Ces deux défis ne sont pas des exploits sportifs, ils sont des symboles puissants que je vais expliquer en détail dans mon futur one-man-show.
🏋️♂️ Vous découvrirez également l'énorme quantité d'entraînement nécessaire pour se lancer dans de telles aventures de dépassement de soi. Je partagerai les détails de mon entraînement, y compris mes trois objectifs principaux, comment j'ai abordé la première semaine, la manière dont j'ai travaillé sur mon corps et mon esprit, et comment j'ai surmonté tous les obstacles qui se sont dressés sur mon chemin, y compris une rencontre inattendue avec un tracteur.
🚫 Finalement, nous parlerons du moment crucial où j'ai pris la décision d'arrêter mon périple à Bilbao. Apprendre à changer d'objectif est fondamental, et parfois, mettre de côté son amour-propre peut s'avérer extrêmement utile.
✨ Rejoignez-moi dans cette exploration du dépassement de soi et découvrez comment lâcher prise peut parfois être la clé de la réussite.
N'oubliez pas de vous abonner et de partager cet épisode avec vos amis en quête d'inspiration pour surmonter leurs propres défis.
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#DépassementDeSoi #Motivation #LâcherPrise #ChangementDObjectif #Podcast
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