Happy Work - Management & bien-être au travail

#1141 - HW Express - Les chiffres alarmants de l’absentéisme

#1140 - Le courage managérial… c’est quoi et comment le développer ?

Bienvenue à tous dans cet épisode de Happy Work! Aujourd'hui, nous allons explorer un thème central du leadership : le courage managérial. Pourquoi est-il devenu si crucial dans le paysage professionnel d'aujourd'hui ? Comment le définir, le reconnaître et, surtout, comment le développer ?

Section 1 : Qu'est-ce que le Courage Managérial? (1 minute)

Section 2 : Les traits distinctifs d'un Manager Courageux (2 minutes)

Section 3 : Cultiver son Courage Managérial

#1139 - HW Express - Quels sont les pays européens où il fait bon travailler ?

#1138 - Les 4 Aspirations Professionnelles Majeures des Employés en 2023

🔥 Enquête EXCLUSIVE! 🚀 Découvrez ce que +4 200 pros révèlent sur leurs aspirations au travail en 2023. 💼 Salaire, missions, relation avec le manager... Tout y passe! 🤔💡

✨ Besoin d'astuces pour booster votre bien-être au travail? On explore ensemble les clés de l'épanouissement professionnel. 🚀🌟

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#1137 - Qui sont les personnes les plus touchées par le burn-out ?

#1136 - Comment recadrer un salarié de façon bienveillante ?

La bienveillance : truc de bisounours ou atout d'un bon manager?" 😇🤔

Souvent, on associe la bienveillance à la faiblesse, comme si être bienveillant signifie laisser tout passer. Détrompez-vous ! Dans cet épisode, je dévoile comment, en tant que manager, on peut être bienveillant même dans les situations délicates, comme recadrer un collaborateur suite à une erreur ou à des retards. 🚫🕰️

Apprendre à recadrer avec justesse et sans humilier, c'est offrir une chance de progression, tout en assurant le bien-être de l'équipe. 🤝💼 Découvrez les erreurs à éviter et les méthodes à adopter pour une communication constructive. 🗣️🌟

La bienveillance n'est pas juste une mode, c'est une nécessité pour une équipe soudée et performante. Alors, comment transformer un moment délicat en opportunité de croissance? 🌱

Rejoignez-moi dans cette aventure et découvrez-le! Et n'oubliez pas de liker, commenter et partager. Votre soutien compte énormément! 💙👍

Rendez-vous demain et, en attendant, prenez soin de vous! ✨

#1135 - REPLAY - Les 5 mots et expressions qui font du bien au travail

Autant il y a des expressions qui vont vous plomber le moral (bon courage, comme un lundi...), autant certains mots et expressions sont utiles pour nous booster. Et pourtant, malheureusement, ils sont parfois oubliés... pas le temps ou simple négligence.

Dire "bonjour" ou "merci" ne prend pas beaucoup de temps et a pourtant une importance capitale. Saviez-vous que le fait de ne pas dire bonjour de la part des managers était l'une des toutes premières sources de démotivation des salariés ? C'est fou tout de même.

Selon moi, voilà 5 mots et expressions essentiels et j'explique pourquoi dans cet épisode de Happy Work

 Bonjour

 Merci

 Bravo

 Ce n’est pas grave

 Prends soin de toi plutôt que « bon courage »

#1134 - La compilation de la semaine des chiffres du jour

#1133 - HW Express - Combien de salariés subissent des agressions verbales ?

#1132 - 5 habitudes à perdre pour améliorer votre bien-être au travail

Aujourd'hui, je partage avec vous 5 habitudes que l'on a souvent au travail et qu'il vaut mieux perdre pour améliorer notre bien-être.

⏸️ Vous êtes du genre à zapper les pauses ? Découvrez pourquoi c'est essentiel de s'octroyer un moment pour soi.

🔄 Pensez-vous vraiment être efficace en faisant du multi-tâches ? Je dévoile les secrets derrière cette pratique.

🤐 Gardez-vous souvent vos préoccupations pour vous-même ? Je vous explique pourquoi c'est une mauvaise idée.

🌱 Comment est votre espace de travail ? Je vous donne des astuces pour le transformer et vous sentir mieux.

🔊 Et enfin, savez-vous écouter les signaux de votre corps pendant le travail ? J'ai quelques conseils pour vous !

N'attendez plus et découvrez ces habitudes à perdre pour booster votre bien-être au travail. Cliquez sur le bouton Play et n'oubliez pas de vous abonner pour plus de conseils ! 👍🎥🔔

#1131 - HW Express - Combien de salariés se sont déjà fait licencié ?

#1130 - Les 5 meilleures techniques pour démotiver un salarié !

Aujourd'hui, je plonge dans un sujet plutôt inhabituel mais essentiel : "Les 5 meilleures techniques pour DÉMOTIVER un salarié". Oui, vous avez bien entendu ! Je vais explorer les comportements et pratiques à éviter si vous souhaitez avoir une équipe dynamique et engagée.

• 🥇 Découvrez pourquoi ne pas reconnaître les efforts peut saper le moral.
• 🌫️ Voyez comment une communication floue sème la confusion.
• 👮‍♂️ Apprenez ce qu'une attitude trop autoritaire fait à la passion et à la motivation.
• 🌱 Réfléchissez aux conséquences d'un manque d'opportunités de croissance.
• ⚖️ Et enfin, comprenez pourquoi il est essentiel de respecter l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Je conclurai en rappelant ces techniques à proscrire pour favoriser un environnement de travail sain. Que vous soyez manager, leader ou simplement curieux, cette vidéo est faite pour vous ! N'oubliez pas de vous abonner pour suivre mes prochains contenus. #HappyWork #Motivation #Management"

#1129 - HW Express - combien d'emails un salarié reçoit-il par semaine ?

#1228 - Comment faire passer une idée nouvelle au travail ?

🎙️ Dans cet épisode de Happy Work, je plonge dans le passionnant monde des idées novatrices en entreprise. 🌟 Comment formuler votre idée de manière percutante? À qui s'adresser en premier? Comment se préparer à la présenter avec conviction? 📝 Découvrez toutes ces étapes, sans oublier l'importance d'accueillir les retours, de persévérer et de s'adapter. 🔄 Pour clore, je mets en lumière le pouvoir transformateur de la nouveauté en milieu professionnel. 🚀 Une écoute enrichissante pour tous ceux qui cherchent à faire une différence ! 🎧 #HappyWork #Innovation #Persévérance

#1127 - Happy Work Express - Combien d’entreprises sont vraiment... flexibles ?

#1226 - Bien-être ou Salaire : La Priorité des Salariés ?

🎙️ Bien-être ou Salaire : Quelle Priorité pour les Salariés en 2023?

Un récent sondage mené sur mon compte LinkedIn auprès de +4 000 pros soulève une question cruciale : serait-on prêt à sacrifier le télétravail pour une augmentation salariale ?

📊 Résultats clés :

• 47% répondent « Même pas en rêve » à un retour complet en présentiel, même pour une hausse salariale.
• Seulement 16% accepteraient sans hésiter.
• 27% disent que "tout dépend de l'augmentation".

💡 Ce qu'on retient :

• Le bien-être au travail prime aujourd'hui sur le salaire.
• La pandémie a accentué l'importance de la flexibilité.
• L’équilibre entre bien-être et rémunération reste essentiel.
• Les entreprises doivent s'adapter pour répondre aux nouvelles attentes.

👉 Dans l'épisode complet de "Happy Work", je décortique ces résultats, discute des implications pour l'avenir du travail et explore comment les entreprises peuvent s'adapter à ces tendances. #HappyWork #Sondage #BienEtreAuTravail #Teletravail

#1225 - Happy Work Express - Quelles sont les priorités des salariés ?

#1224 - Comment gérer ses doutes au travail ?

Dans ce nouvel épisode de Happy Work, explorez la nature du doute professionnel.

D'où vient-il et comment nous affecte-t-il ? Apprenez à distinguer entre le doute sain et celui qui paralyse. Découvrez les principales sources de nos incertitudes au travail et leurs impacts potentiels sur notre bien-être et notre performance. Plus important encore, découvrez des stratégies éprouvées pour gérer et surmonter ces doutes : de l'auto-réflexion à la communication, en passant par la formation.

Transformez vos doutes en opportunités de croissance !

Partagez vos expériences et conseils en commentaires. 🎧🌟

#1223 - Happy Work Express - La compilation de la semaine

#1222 - REPLAY - Comment bien commencer votre semaine ?

• Comment ça va ?

• Bah… comme un lundi

Vous la connaissez cette réplique, n’est-ce pas ? Je la trouve absolument atroce. Il y a 52 lundi dans une année, dont généralement, 47 sont travaillés ! Avez-vous vraiment envie de passer 13% de votre vie professionnelle à trainer des pieds ? Non, bien entendu. Eh bien, il existe quelques pistes simples pour que cela ne soit pas le cas.

1️⃣ Ne commencez pas votre journée de travail dès votre réveil !

2️⃣ Ayez une routine du lundi

3️⃣ Ne commencez pas votre journée par le pire de vos dossiers

4️⃣ Faites des pauses pour raconter votre week-end à vos collègues

5️⃣ Finissez la journée par quelque chose que vous aimez

#1221 - Happy Work Express - Combien de salariés seraient prets à révéler leur salaire ?

#1220 - Tout savoir sur : se sentir bien - Interview de Coco Brac de la Perrière - Associée BEGOOD

#1220 - Happy Work Express - Qu’est ce qui fait rester les salariés dans leur entreprise ?

#1219 - Comment gérer un conflit avec son manager ?

Affronter un conflit avec son manager peut sembler intimidant, mais si on s'y prend bien, cela peut être une formidable opportunité ! Dans cet épisode, voilà ce que j'aborde :

🤔 Reconnaissance du Problème

Signes d'un conflit naissant.

L'importance de l'auto-évaluation.

🌉 Origines du Conflit

Barrières communicationnelles.

Différences de perspectives.

🛠️ Stratégies Proactives

Écoute active.

Entretiens individuels pour résolution.

🤝 Impliquer des Tiers

Quand et comment faire appel aux RH.

🌱 Bien-être & Résilience

Protection de son bien-être.

Tirer des leçons pour renforcer la résilience.

#1218 - Happy Work Express - L’inclusion des LGBT+, une priorité pour les salariés ?

#1217 - Comment repérer un manager toxique pendant son entretien

Vous êtes en plein entretien d'embauche et quelque chose semble... étrange? Peut-être est-ce le manager en face de vous. Dans cet épisode, plongez dans l'art de détecter un manager toxique dès le premier rendez-vous ! 🔍

📌 Au programme :

• Les signaux verbaux qui trahissent 🗣️
• Les signaux non-verbaux, tout aussi révélateurs 🤨
• Comment ressentir l'atmosphère et la culture de l'entreprise 🏢
• Des questions pièges à poser pour mieux évaluer votre interlocuteur 🤔
• L'importance de faire confiance à votre intuition 🧠

N'oubliez jamais : votre bien-être au travail est essentiel. Faites le choix d'un environnement sain pour une carrière pleinement épanouissante ! 💼🌟

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#ManagerToxique #EntretienEmbauche #ConseilsCarrière

#1216 - Happy Work Express - Combien de salariés pensent leur manager comme un frein à l’efficacité ?

#1215 - Comment augmenter l’attachement des salariés à leur entreprise ?

#1214 - Happy Work Express - Combien de salariés recommanderaient leur entreprise ?

#1213 - Pourquoi Management Bienveillant et Performance sont-ils indissociables ?

Dans cet épisode, je décortique le concept du "Management Bienveillant" et son impact incontestable sur la performance au travail.

🔍 Au sommaire :

Les bases du management bienveillant : écoute, respect, confiance, soutien...

La bienveillance n'est PAS un signe de faiblesse !

Comment un management bienveillant peut augmenter la créativité et l'engagement dans l'entreprise.

Si ce sujet vous parle, n'hésitez pas à mettre un 👍, à commenter et à partager cette vidéo. Abonnez-vous pour ne pas manquer nos prochains épisodes. Votre soutien compte énormément pour moi et pour la pérennité de "Happy Work". 🥰

À très vite, prenez soin de vous ! ✨

#ManagementBienveillant #Performance #HappyWork #GaëlChatelainBerry #BienEtreAuTravail