Peut-on être hypersensible et performant au travail ?

L’hypersensibilité au travail est souvent perçue comme une faiblesse.

Quelqu’un qui “prend trop les choses à cœur”.

Qui ressent trop.

Qui pense trop.

Et pourtant… si c’était exactement l’inverse ?

Dans cet épisode, je parle de ces personnes qui ressentent tout très fort, qui captent les tensions avant les autres, qui absorbent énormément émotionnellement… mais qui possèdent aussi des qualités incroyables pour manager, créer, écouter, analyser ou fédérer une équipe.

Je parle d’empathie, de surcharge émotionnelle, d’intelligence relationnelle, de fatigue mentale et surtout d’une question essentielle :

est-ce que le problème vient vraiment de l’hypersensibilité… ou plutôt de l’environnement de travail dans lequel elle évolue ?

Parce qu’honnêtement, certaines des personnes les plus performantes que j’ai croisées étaient aussi parmi les plus sensibles.

hypersensibilité

travail

management

émotions

charge mentale

sensibilité

bien-être au travail

performance

happy work

gaël chatelain-berry

NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cY

00:00 – Hypersensibilité et performance : le grand malentendu

00:43 – Pourquoi l’hypersensibilité est si mal comprise au travail

01:35 – Ce qu’est réellement l’hypersensibilité

02:19 – Les forces cachées des hypersensibles en entreprise

03:49 – Le coût émotionnel de l’hypersensibilité

05:03 – L’importance de l’environnement de travail

05:49 – Quand la sensibilité devient un véritable atout professionnel 

Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work.

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.