41 % prêts à démissionner à cause de leur manager

J'ai posé une question à plus de 3 000 personnes sur LinkedIn : qu'est-ce qui pourrait vous donner le plus envie de démissionner ?

Le résultat est sans appel.

41 % citent leur manager comme première raison de départ, loin devant le stress, la perte de sens et même le salaire.

Dans cet épisode, je décrypte ce chiffre et ce qu'il révèle sur le management, l'engagement et la fidélisation des talents.

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gaël chatelain-berry

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