Dialogue social : des employés en formation avec leur directeur

Les représentants du personnel et le directeur du groupe Osez, spécialisé dans l'insertion professionnelle à La Tour-du-Pin, ont travaillé à une expérimentation d’un organisme national, l’Intefp, visant à améliorer le dialogue social. Ce travail, de plusieurs mois, se fait par le biais de formations communes, de jeux de rôles, etc. Les précisions de Pierre-Jean Rozet, chargé de mission à l'Intefp.

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